Módulo 1. Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales
01 Análisis de Riesgos y Peligros Laborales
02 Sistema de Gestión de Seguridad Vulnerabilidades Críticas
03 Análisis exhaustivo de las raíces causales de pérdidas accidentales
04 Desencadenantes de Accidentes Analizando Actos y Condiciones de Alto Riesgo
05 Factor suerte 1
06 Prevención de desastres inminentes. Análisis de incidentes críticos
07 Vulnerabilidad latente
08 El Impacto de la Energía Exposición, Intercambio y Transformación
09 Factor suerte 2
10 Gestión Proactiva de Riesgos Laborales Salud y Seguridad Ocupacional
11 Deterioro de Activos Propiedad y Equipo
12 Resiliencia Empresarial ante Riesgos Laborales Garantizando la Continuidad Operativa
13 Factor suerte 3
14 Evaluación de la Seidad Lesional
15 Valoración Económica de Riesgos y Pérdidas Accidentales
16 El Arte de Proteger. Un Análisis Exhaustivo de las Funciones de Seguridad
17 Gestión Estratégica de la Seguridad Optimización y Prevención
18 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud para Organizaciones Excelentes

Módulo 2. Gestión de los riesgos psicosociales y el estrés laboral en el entorno laboral actual
01 El estrés laboral y los riesgos psicosociales. Un análisis del mundo laboral actual
02 Riesgos psicosociales un análisis en profundidad
03 El entorno psicosocial clave para el bienestar y el desarrollo humano
04 La Seguridad y Salud en el Trabajo. Un Marco Evolutivo y sus Conceptos Fundamentales en la Actualidad
05 Los riesgos psicosociales en Estados Unidos un desafío pendiente
07 Los Países Nórdicos y Bélgica. Un Análisis de los Riesgos Psicosociales
08 Gestión del tiempo y calidad de vida Hacia una vida laboral y personal equilibrada
09 Reino Unido. Estrategias Innovadoras para la Gestión del Estrés Laboral
10 México demanda una mayor protección contra los riesgos psicosociales laborales
11 Canadá Estándar Nacional para la Salud Mental en el Entorno Laboral
12 Australia a la vanguardia Estrategias innovadoras para promo la salud mental en el trabajo
13 Japón Evaluación integral de largas jornadas laborales y estrés psicosocial
14 Estándar Global para el Bienestar Psicológico en el Trabajo La Norma ISO 45003
15 Cooperación Internacional y Países en Desarrollo Un Análisis de los Convenios Internacionales
16 Fortalecimiento Organizacional Marco Político, Planificación y Capacitación Efectiva
17 Responsabilidad organizacional y bienestar laboral una relación simbiótica
18 La Gestión de Riesgos Psicosociales Un Pilar Fundamental en la Seguridad y Salud en el Trabajo
19 La Voz de la Cultura en el Clima Organizacional Un Análisis Profundo
20 COVID-19 Fortaleciendo la Colaboración y el Compromiso Organizacional
21 El individuo en el centro Sostenibilidad humana y ética laboral
22 Visualización del Entorno Laboral Contemporáneo

Módulo 3. Ergonomía ocupacional
01 Principios Fundamentales del Diseño Ergonómico de Puestos
02 Ergonomía: Diseño Centrado en el Ser Humano para un Futuro Sostenible
03 Antropometría: Medición y Análisis del Cuerpo Humano
04 Diseño ergonómico de espacios laborales
05 Adaptación Fisiológica al Ejercicio: Mecanismos y Optimización del Rendimiento
06 Diseño e Implementación de Programas de Ergonomía: Una Guía Integral
07 Análisis Biomecánico del Movimiento Humano
08 La Ciencia de la Experiencia: Una Introducción a la Psicofísica
09 Instrumental Manual Avanzado: Maestría en Herramientas y Técnicas de Precisión
10 La vibración y la exposición ocupacional
11 Diseño Ergonométrico y Optimizado de Estaciones de Trabajo Industriales
12 Gestión Segura de la Manipulación Manual de Cargas
13 La Carga Oculta del Trabajo: Trastornos Musculoesqueléticos y su Impacto
14 Guía práctica para la evaluación ergonómica: Métodos y herramientas esenciales
15 Ergonomía aplicada a la gestión de la salud ocupacional en entornos clínicos
16 Análisis de Casos Estratégicos
17 Regreso en Insión
18 Ergonomía Ambiental: Interacción Humano-Clima

Módulo 1. Salud y seguridad en el trabajo
01 Marco conceptual de la seguridad y salud en el trabajo
02 Resumen de los principales requisitos legales: aspectos legislativos internacionales de la seguridad y salud en el trabajo
03 Resumen de los principales requisitos legales: aspectos legislativos nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo – Rumania, Italia y España
04 Modelo general del proceso de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y herramientas de evaluación de riesgos: una breve descripción
05 Monitoreo y medición del desempeño en materia de salud y seguridad
06 Método INCDPM para evaluar los riesgos de lesiones y enfermedades profesionales en el trabajo
07 El impacto de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño de las empresas

Módulo 2. Redefiniendo la salud y seguridad en el trabajo
01 La Gestión de Riesgos en Salud y Seguridad Laboral: Desafíos Contemporáneos y Estrategias Proactivas
02 Seguridad laboral: de la teoría a la práctica en la gestión empresarial
03 Evolución de Sistemas: Del Orden Lineal a la Complejidad
04 Seguridad Laboral: El Rol de las Personas
05 La Triada del Riesgo: Apetito, Asión y Gestión Estratégica
06 Mindfulness y Conciencia Situacional: Una Síntesis para la Excelencia Personal y Profesional
07 Más allá de lo evidente: Teorías emergentes en salud y seguridad ocupacional
08 Inmersión en la Salud y la Seguridad: Un Análisis a través de la Lente de la Teoría y la Práctica
09 Sistema de Gestión Integral de la Seguridad Operacional
10 Hacia el futuro: Desafíos, metas y perspectivas

Módulo 3. Guía para la gestión de calidad y la seguridad laboral de los servicios de salud
01 Desde las necesidades humanas hasta la administración de organizaciones
02 Introducción a la calidad, sus herramientas y las características de sus sistemas de gestión
03 El enfoque sistémico para valorar la calidad en el sector salud
04 Valoración de la Calidad
05 Indicadores e instrumentos para evaluar gestión de la calidad
06 El sistema de gestión de la calidad y su impacto en la organización
07 Hacia un sistema de gestión de la calidad organizacional
08 Documentación del sistema de gestión de la calidad
09 Modelos alternativos complementarios de gestión de la calidad organizacional
10 Cumplir con el Marco Legal de la Seguridad Laboral.
11 Accidentabilidad laboral en los servicios de salud
12 Aspectos generales de la bioseguridad. La bioprotección.
13 Gestión de los riesgos biológicos
14 Gestión de residuos en los servicios de salud
15 Seguridad ante Riesgos Eléctricos
16 Seguridad ante riesgos contra incendios
17 Seguridad ante riesgos químicos
18 Gestión de Primeros Auxilios en los Servicios de Salud
19 La Gestión del Medio Ambiente en los Servicios de Salud

Módulo 1. Protegiendo a tu gente, fortaleciendo tu negocio: La norma ISO 45001:2018
01 Bienestar y productividad: La Seguridad y Salud en el Trabajo
02 Navegando el mundo de la gestión: Modelos y normas como guías esenciales
03 Aplicación, términos y definiciones
04 Contexto de la organización
05 Empoderamiento y Protagonismo Laboral: Una Nueva Era de Liderazgo Compartido
06 Planificación
07 Apoyo
08 Operación
09 Evaluación del desempeño: Un análisis profundo del rendimiento laboral
10 Mejora
11 Construyendo un Entorno Laboral Seguro: Implementación Eficaz de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
12 Acreditación en pos del bienestar: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Módulo 2. Gestión ambiental ISO 14001:2015: Un camino hacia la sostenibilidad
01 Nuestro planeta, nuestro hogar: Un enfoque integral hacia la gestión ambiental
02 Modelos de Gestión y Normas: Guiando el Camino hacia la Sostenibilidad
03 Sistema de gestión ambiental ISO 14001:2015: Navegando hacia un futuro sostenible
04 Sistema de gestión ambiental ISO 14001: Navegando el Entorno para un Futuro Sostenible
05 Guía hacia la cima: El arte de inspirar y conducir
06 Trazando el camino hacia el éxito: Un viaje hacia la planificación estratégica
07 Apoyo
08 Operación
09 Evaluación del desempeño
10 Mejora
11 Implementación efectiva de un Sistema de Gestión Ambiental: Un camino hacia la sostenibilidad
12 Certificación de sistemas de gestión ambiental

Módulo 3. Liderazgo positivo
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber" - Albert Einstein