Máster Oficial Internacional en Dirección y Administración de Empresas


El Máster Oficial Internacional en Dirección y Administración de Empresas es un programa académico que brinda una comprensión completa de la gestión empresarial. En primer lugar, se centra en finanzas, recursos humanos, ética, liderazgo y toma de decisiones. Por lo tanto, su objetivo principal es capacitarte con herramientas modernas y actuales para la gestión financiera y liderazgo.

Título Oficial: Maestría Internacional en Dirección y Administración de Empresas

Objetivos

Aprender a formular estrategias empresariales, comprender el entorno competitivo y aplicar estrategias genéricas

Examinar las cuentas anuales, evaluar la estructura de capital, y gestionar el capital de trabajo

Identificar y cultivar actividades en la cadena de suministro para mejorar la eficiencia

Desarrollar habilidades directivas y liderazgo positivo

Aprender sobre nuevas tecnologías, economía del conocimiento y dirección comercial en la era digital

Entender las claves para el éxito en las ventas

identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales en un entorno empresarial


Temario (4 Módulos)
Área 1. Liderazgo y Gestión Estratégica

Módulo 1: Liderazgo Transformacional y Ética Empresarial

01 Comunicación y confianza en la gestión de la innovación de las pequeñas empresas
02 Comunicación basada en la confianza de las marcas corporativas más valiosas
03 Oportunidades para mejorar la comunicación y la confianza entre productores y consumidores de alimentos
04 Las señales sociales como forma de comunicar la empresa con los inversores
05 Creando confianza a través de la comunicación dentro de un ecosistema de conocimiento una perspectiva empírica de las PYMES
06 El papel de la confianza en la revisión de la literatura sobre liderazgo
07 Estudios de liderazgo, creatividad y confianza en los temas
08 Confianza y liderazgo en la opinión de los trabajadores y propietarios de cooperativas lácteas la esencia y especificidad
09 El papel del liderazgo y la confianza en las organizaciones orientadas a procesos
10 Liderazgo y confianza en la configuración de la innovación
11 El problema de la confianza en la actividad pedagógica y el nivel de competencia comunicativa del docente
12 Confianza institucional y empresarial en situaciones de crisis
13 Una cuestión de confianza: redes de colaboración empresarial antes y durante la pandemia de COVID-19 en Rumania: un enfoque de minería de opiniones
14 La confianza y la comunicación entre socios comerciales y consumidores en las implicaciones de la cadena de suministro de alimentos para el desempeño empresarial
15 La confianza de los jóvenes en los servicios de banca electrónica
16 La confianza en las aerolíneas el caso de los pasajeros procedentes de Polonia
17 Cómo los clientes confían en las aplicaciones de banca móvil: resultados para diferentes grupos generacionales
18 Confianza en las redes sociales colaborativas rurales
19 Ingeniería de confianza basada en blockchain
20 Generando confianza en el periodismo empresarial profesional en la era de los medios digitales y la difusión de desinformación
21 Responsabilidad por abuso de confianza y privacidad, agravios, contratos y ciberseguridad

Módulo 2. Navegando el mar de la innovación: Guía para una estrategia empresarial exitosa

01 La chispa de la innovación: Un viaje a través de su historia
02 Modelos de innovación: Un camino hacia el éxito
03 Innovación: Un camino lleno de retos
04 La chispa que enciende el éxito: Innovación en el mundo empresarial
05 Chispas de creatividad: Explorando las fuentes de la innovación
06 Enfoque de innovación basado en marcos: Guía para la acción
07 Avances en la manufactura: Reimaginando la producción
08 Evolución disruptiva: La metamorfosis del sector servicios
09 Gobierno Innovador: Construyendo un futuro mejor
10 Evaluar la chispa creativa: alternativas a “Medir la innovación”
11 Pensar como un diseñador: La llave maestra para la innovación
12 Empresa ajustada, motor de innovación
13 Sostenibilidad a través de la innovación: Un camino hacia el progreso responsable

Módulo 3. La revolución digital: Innovando en la economía del futuro

01 Horizontes compartidos: Entre lo social y lo planetario
02 Gestión de la innovación en las PYME de Europa Central y Oriental: Claves para el éxito
03 Innovación abierta y virtualización: claves para el futuro de las PYMES textiles
04 Industria 5.0: Hacia una nueva era de innovación industrial
05 Industria 5.0: Un nuevo paradigma, nuevos desafíos
06 El poder de la inclusión y la diversidad en la Sociedad 5.0 y las organizaciones del futuro
07 Plataformas Ciberfísicas para la Industria 4.0: Monitorización y Control Avanzados
08 Inteligencia artificial descentralizada para la cadena de suministro: personalización e identificación de productos en tiempo real
09 Apoyar el modelado y la optimización de los procesos comerciales y el comportamiento del consumidor mediante el análisis de datos de múltiples fuentes utilizando métodos de inteligencia artificial
10 El motor del bienestar: La gestión del capital humano en las instituciones de salud
11 Evolucionando la gestión: Liderando el camino hacia la sostenibilidad en la era de la Industria 5.0
12 Integración del Capital Intelectual, Desarrollo Sostenible y Negocios 5.0: Un camino hacia el éxito
13 Zonas de actividad económica en desarrollo: un estudio de caso de Cracovia
14 Evaluación de la Productividad Empresarial: Claves para el Éxito
15 Emprendimiento: Descifrando la teoría y la práctica. Un viaje a través del caso de Polonia
16 Innovación en neuromarketing y marketing en redes sociales
17 Rumbo a la Comunicación 5.0 en los Clústeres Empresariales Polacos
18 Aprovechar los ecosistemas de startups como catalizadores de la innovación
19 Motivaciones y riesgos en constante cambio: La subcontratación de TI en grandes organizaciones polacas

Área 2. Finanzas y Operaciones

Módulo 1. Gestión Financiera

01 Fundamentos de la gestión financiera
02 Planificación, análisis y gestión financiera
03 Análisis e interpretación de estados financieros
04 Fuentes de financiamiento y estructura de capital
05 Inversión y toma de decisiones en la gestión financiera
06 Métodos de previsión en la gestión financiera
07 Modelos y simulaciones en la gestión financiera
08 Áreas funcionales y alcance de la gestión financiera

Módulo 2. Gestión de Procesos y Secuencia de Abastecimiento

01 Creación de artículos ecológicos
02 Fabricación respetuosa con el medio ambiente
03 Administración optimizada
04 Servitización: Una estrategia para el éxito empresarial
05 Cadenas de suministro colaborativas
06 Suministro y compras responsables
07 Movilidad y gestión de cadenas de suministro responsables
08 Sistemas de distribución en retroceso
09 Economía circular

Módulo 3. Dominando el arte de la creación: Gestión de proyectos y calidad

01 Desentrañando la esencia de la calidad en la gestión de proyectos
02 La metamorfosis de la calidad: Adaptándose a la era actual
03 Pioneros y paradigmas: El camino hacia la excelencia
04 Asegurando el éxito: planificación de la calidad del proyecto
05 Centinelas de la excelencia: Asegurando la calidad del proyecto
06 Dominando el arte de la calidad: Control y mejora en la gestión de proyectos
07 Recopilación y comprensión de datos del proyecto: Una mirada profunda
08 Dominar el flujo del proyecto
09 Explorando las rutas del proyecto: Un análisis de sus procesos
10 Fortalecer el proyecto mediante la resolución de problemas
11 Metodologías para optimizar el éxito de tus proyectos
12 El arte de la gestión de proyectos: sistemas y soluciones
13 ¿Por qué renunciar a la excelencia?

Área 3. Marketing y Recursos Humanos

Módulo 1. Marketing digital: Navega con precisión gracias al análisis de datos

01 Descripción general de las estadísticas
02 Comportamiento del consumidor y estrategia de marketing
03 ¿Qué es una percepción?
04 Modelización de la demanda y la elasticidad
05 Rasgos distribuidos polinomiales
06 Usando la regresión de Poisson
07 Regresión logística y análisis de la cesta de la compra
08 Modelado de supervisión valor de vida
09 Regresión de los 9 paneles y ventas en las mismas tiendas
10 Introducción a la previsión
11 Ecuaciones simultáneas
12 Componentes principales y análisis factorial
13 Descripción general de la segmentación
14 Herramientas de segmentación
15 Modelos del valor marcom
16 Modelados de mezcla de medios
17 Panorama general de la lealtad
18 Fidelización con SEM
19 El viaje de fidelización del cliente
20 Pruebas estadísticas
21 Introducción a los macrodatos

Módulo 2. Gestión del talento: Estrategia para el éxito empresarial

01 Gestión del Talento. Una Década de Avances y Retos
02 Talento ¿Constructo o Fenómeno? Repensando la Filosofía del Talento
03 Navegando en el mar de la gestión del talento. Una guía para encontrar investigaciones relevantes
04 El Potencial Pieza Clave. Ignorada en la Gestión del Talento
05 Iluminando las becas Star. Un viaje hacia la excelencia académica
06 Profesionales de Recursos Humanos y Gestión del Talento. Maestros Navegantes en un Mar de Cambios
07 Captación y Retención de Talento Superior. Un Desafío Estratégico para las Escuelas de Negocios
08 Navegando la complejidad y el dinamismo Talento y gestión del talento en organizaciones ambidiestras

Módulo 3. Negocios Globales: La clave para un futuro sin límites

01 Globalización
02 Herramientas de análisis de negocios internacionales
03 Sistemas políticos
04 El entorno jurídico
05 Sistemas económicos
06 Monedas y divisas
07 Teorías comerciales
08 Cultura
09 Sostenibilidad
10 Pobreza
11 Cambio tecnológico e infraestructura
12 Innovación global y propiedad intelectual
13 Selección de país y modos de entrada
14 Estrategia internacional
15 Estructuras organizativas internacionales
16 Liderazgo global
17 Marketing global
18 Operaciones globales y gestión de la cadena de suministros
19 Gestión global de recursos humanos
20 Finanzas y contabilidad globales

Módulo 4. Liderazgo Positivo

01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

TFM: Trabajo Fin de Máster

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber" - Albert Einstein


Para quién es el curso

Titulados universitarios, sea en  licenciaturas, ingenierías o diplomaturas

Gerentes o directivos de operaciones

Profesionales titulados en la carrera de Administración

Emprendedores que desean iniciar su propio negocio

Titulados en otras carreras que quieran desarrollarse como líderes empresarios

Personal de Recursos Humanos

Funcionarios de la administración pública

alumnado graduado de último año

Especialistas en desarrollo de proyectos de innovación y emprendimiento


Sobre el Curso

Máster Oficial Internacional en Dirección y Administración de Empresas

Nuestro Máster Oficial Internacional en Dirección y Administración de Empresas se enfoca en formar líderes empresariales exitosos. En primer lugar, durante el programa, adquirirás habilidades esenciales para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y enfrentar los desafíos actuales del mercado.

Además, al graduarte, estarás preparado para roles directivos a nivel internacional, impulsando tu carrera con confianza y éxito en un mundo empresarial en constante cambio. En consecuencia, esta maestría te proporciona una ventaja competitiva y te emerge en un entorno de aprendizaje global. Asimismo, te conectarás con profesionales y docentes de todo el mundo, abriendo el camino hacia el éxito empresarial global.

Perfil del egresado

  • Comprender los cambios económicos y sociales contemporáneos.
  • Generar iniciativas empresariales exitosas para abordar futuros desafíos
  • Dominar la gestión clave para una efectiva Gerencia Comercial y Financiera
  • Demostrar liderazgo que inspire y desarrolle el máximo potencial de su equipo de trabajo

Estudia tu Máster Oficial Internacional en Dirección y Administración de Empresas en AICAD

Claro está, nuestro Máster Oficial Internacional en Dirección y Administración de Empresas ofrece una transformación significativa. En primer lugar, te brindamos las habilidades sólidas que necesitas gracias a un temario integral. Además, explorarás emocionantes oportunidades laborales y te conectarás con una valiosa red global de profesionales.

Asimismo, en este competitivo mundo de los negocios, prepárate eficazmente para destacar y marcar una diferencia significativa en tu carrera. Por lo tanto, te invitamos a descubrir el camino hacia el éxito empresarial con nosotros. Como resultado, alcanzarás tus metas profesionales de manera efectiva.

Requisitos de ingreso

  • Solicitud de admisión.
  • Copia a color del título terminal de tercer nivel de grado debidamente registrado.
  • Hoja de Vida.
  • Copia a color de cédula de identidad o pasaporte.

Modalidad de estudio

  • Clases online en directo: impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no asistir podrás acceder a las clases en diferido.
  • Eventos y talleres virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.
  • Actividades prácticas y proyectos estratégicos con grupos de trabajo en línea que te preparan para trabajar en el mundo digital.
  • Foros para interactuar con tutores y compañeros.
  • Campus virtual donde acceder a todos los contenidos para estudiar: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats.

Maestría Oficial Internacional en Administración y Dirección de Empresas

Formación Bonificada para Empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás formar sin costes directores. Por lo que, todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. En este sentido, este crédito es concedido por la asignación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como  formación  programada o  formación  continua, es una formación... leer más en  https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quién puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/

Finalmente, ¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/

Porque    Por lo tanto    Debido a Ya que,    Por esta/esa razón    Por ello, El motivo


Máster oficial reconocido por Ministerio de Educación, MIUR, Italia
Máster oficial universitario

Título oficial de cuarto nivel, reconocido por Ministero dell'Istruzione, MIUR, Gobierno de Italia, con plena validez en el Espacio Europeo de Educación Superior  (EES) y con reconocimiento oficial en cualquier otro país del mundo. Leer más. 

El Máster oficial en Internacional en Dirección y Administración de Empresas está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la Università degli Studi Guglielmo Marconi, la primera universidad digital de Italia y entre las 25 mejores universidades del mundo. Leer más. 

La Università degli Studi Guglielmo Marcon es una universidad privada ubicada en el corazón de Roma, Italia. Todos sus másteres ofiiciales son válidos  para homologar en cualquier país del mundo. Para una información sobre acuerdos estratégicos puede consultar el siguiente artículo. Leer más

Modelo de diploma máster

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