Cómo aligerar los riesgos laborales psicosociales para los millenials Así como las épocas cambian, las personas, las tecnologías y los trabajos cambian, los riesgos laborales psicosociales asociados a las actividades económicas se transforman y hacen más complejas.  Cada generación de personas nace y crece en entornos y contextos drásticamente diferentes a sus predecesores: las modas, los valores y creencias pueden ser totalmente distintos en un periodo de 20 años a otro, y esto es especialmente cierto cuando hablamos de los millennials, o generación y, aquellas personas nacidas entre 1980 y el 2000, quienes fueron testigos de las más grandes revoluciones tecnológicas, culturales y comunicacionales del último siglo.