Riesgos laborales psicosociales: Factores preventivos. Los riesgos laborales psicosociales van de la mano con la experiencia del trabajo bajo estrés. Grandes estudios han mostrado sistemáticamente que el estrés en el trabajo se asocia con enfermedades cardiacas, depresión, y desórdenes en los músculos y esqueletos y hay mucha evidencia consistente que señala que el trabajo pesado, la falta de control y el desbalance entre esfuerzo y recompensa son factores  de riesgos laborales psicosociales que aumentan nuestras posibilidades de sufrir problemas físicos y mentales.

Aunque el estrés no es una enfermedad, es una primera señal de que hay un problema. Si el cuerpo experimenta presión constante, el estrés puede ocasionar cambios crónicos en nuestro sistema, provocando daños en nuestros órganos a largo plazo. En los países desarrollados, esto tiene un significativo impacto en lo que se refiere a gasto público destinado a los programas de salud para trabajadores y en las estadísticas de ausentismo y bajo rendimiento, por lo que en los últimos años se han conducido estudios con la intención de determinar cuáles características organizacionales influyen en los riesgos laborales psicosociales.