Al producirse una vacante, la búsqueda de talentos se convierte en una prioridad para las empresas. La misma inicia con la identificación de individuos con la habilidad de ocupar dicho puesto y culmina cuando un grupo de personas interesadas, acepta presentar sus solicitudes. Sin embargo, la labor de seleccionar al mejor candidato suele ser un proceso de análisis y proyección del posible desempeño del mismo. Asimismo, esta es sólo una de las tareas que involucra el proceso de reclutamiento de una empresa. Es por ello que si te interesa saber ¿Qué hace un reclutador y cuáles son sus funciones principales?, en este post conocerás eso y más.