La psicología industrial y organizacional representa el estudio científico del comportamiento humano en el lugar de trabajo. Este campo, esencial para la gestión del capital humano, combina principios de la psicología con prácticas organizacionales para mejorar la eficiencia, la satisfacción laboral y la productividad. A través de una exploración de su historia, objetivos y principales diferencias entre sus sub-disciplinas, este artículo proporcionará una visión integral de cómo la psicología se aplica en el contexto empresarial.