Módulo 1. Conceptos básicos de las finanzas corporativas

01 Estados financieros
02 Decisiones financieras y criterios de inversión
03 Flujos de efectivo libres
04 Gestión del capital de trabajo neto
05 Deuda
06 Equidad
07 Fusiones y adquisiciones (I)
08 Fusiones y adquisiciones (II)
09 Finanzas corporativas para empresas en crecimiento
10 Finanzas corporativas: el panorama general

Módulo 2. Análisis financiero integral

01 La gestión financiera corporativa
02 Gobierno corporativo
03 El análisis financiero integral en la práctica
04 Estados financieros
05 Elementos de los estados financieros
06 Estados financieros en la práctica
07 El análisis cualitativo
08 Análisis vertical y horizontal
09 Análisis de la generación de caja
10 Análisis de la situación financiera a corto plazo
11 Análisis de la eficiencia en la utilización de los recursos
12 Análisis del excedente económico
13 Análisis del valor e indicadores de mercado
14 Análisis de la situación financiera de largo plazo
15 Análisis de los gastos financieros
16 Presentación de un caso de estudio
17 Análisis cualitativo
18 Análisis cuantitativo
19 Conclusiones, recomendación y perspectivas
20 Datos de entrada y políticas para la construcción de estados financieros
21 Construcción de tablas intermedias
22 Construcción de los estados financieros
23 Flujos de caja para valorar empresas yproyectos
24 Valoración, costo de capital y análisis de sensibilidad
25 Gestión integral de riesgos
26 Análisis de sensibilidad
27 Simulaciones y reporte final

Módulo 3. Gestión del capital de trabajo

01 Introducción a la gestión del capital de trabajo
02 Planificación de la gestión del capital de trabajo
03 La combinación de financiamiento
04 Análisis financiero y capital de trabajo
05 Gestión de efectivo
06 Gestión de cuentas por cobrar
07 Gestión de inventario
08 Capital de trabajo y estrategia corporativa

Módulo 1. Dinero, banca y mercados financieros

01 Confianza, política monetaria y política fiscal
02 Contabilidad básica y estados financieros
03 Relación entre el Banco de la Reserva Federal y el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos
04 La verdad detrás de la creación de dinero
05 El dinero, la banca y la economía real
06 Vinculación monetaria global
07 La esterilización monetaria en China
08 Moneda de reserva mundial
09 Bienes raíces
10 Aceite
11 Oro
12 Criptomonedas

Módulo 2. Gestión de cartera

01 El desarrollo del concepto de cartera de proyectos
02 Estrategia corporativa y gestión de proyectos para el desarrollo de un portafolio de productos
03 Desarrollo de una nueva cartera
04 Establecimiento de un modelo de gobernanza para la gestión estratégica de carteras
05 Gobernanza de cartera
06 Comercialización de la cartera de proyectos
07 Éxito en la gestión de carteras
08 Gestión estratégica de carteras mediante comunicaciones eficaces
09 Gestión y comunicación de la cartera de proyectos
10 Cómo generar valor organizacional en la zona de incertidumbre
11 Alineación estratégica para portafolios ágiles
12 Capacidad dinámica a través de la gestión de la cartera de proyectos

Módulo 3. Derivados financieros

01 Mercados
02 Los actores del mercado
03 Tarifas
04 Derivados
05 Estrategias de opciones
06 Límites básicos de opciones
07 Relaciones entre opciones
08 Modelo de precios binomiales: I
09 Modelo de precios binomiales: II
10 Valores de las opciones: I
11 Valores de las opciones: II
12 PDE de Black-Scholes
13 Opciones perpetuas
14 Aplicación: Crédito Corporativo
15 Griegos
16 Derivados exóticos
17 Proceso de validación del modelo
18 Riesgo

Módulo 1. Gestión de inversiones

01 Introducción a la gestión de inversiones
02 Introducción a la microestructura del mercado
03 Regulación de los mercados de valores en el mundo
04 Contabilidad y análisis financiero
05 Decisiones de inversión y financiación en el mercado de capitals
06 Gestión de cartera
07 Presupuestación de riesgos
08 Inflación e inversion

Módulo 2. Estructura de capital y desempeño de la empresa

01 Teorías de la estructura de capital
02 Teorías y revisión de la literatura sobre el desempeño empresarial
03 Perspectivas globales sobre las decisiones de estructura de capital
04 Diseño de un marco de investigación
05 Análisis empírico para la toma de decisiones estratégicas

Módulo 3. Liderazgo positivo

01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster