Liderazgo inteligencia emocional cómo potenciarlo con estas prácticas, la falta de loderazgo puede destruir la vida profesional de una persona, sin importar cuán profunda sea la especialización que tenga en su rama de trabajo. Alguien en el mundo de los negocios, que no posea una alta capacidad de toma de decisiones y manejo de grupo, de conexión interpersonal con sus similares y superiores al mismo tiempo que mantiene un apropiado control de sus emociones raramente será apreciado o inclusive, respetado. Es algo lógico, por demás, pues es muy difícil sentir respeto por quienes no son capaces de controlarse a sí mismos. Por ello, es que las empresas actuales demandan al liderazgo inteligencia emocional como una de las habilidades claves para optar a los puestos de trabajos que ofrecen.