Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación

(4.0)

El Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación te sumerge en el mundo de la gestión empresarial. Asimismo, explora las competencias clave, desde el proceso de selección hasta la evaluación del desempeño, proporcionándote herramientas esenciales para liderar equipos eficaces.

Además, en este programa, desentrañas los misterios del liderazgo, descubres la importancia del coaching en el entorno empresarial y perfeccionas tus habilidades de comunicación, desde los elementos esenciales hasta la dimensión de la comunicación no verbal. Cómo resultado, Un viaje formativo que te equipará para sobresalir en el ámbito empresarial.

Título propio: Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación

Objetivos

Desarrollar competencias clave para gestionar eficazmente equipos en entornos empresariales dinámicos

Aplicar estrategias de selección y evaluación en procesos de gestión de personas

Dominar diversas técnicas de comunicación, desde habilidades verbales hasta la comunicación no verbal

Identificar modelos de liderazgo y aplicar enfoques situacionales para optimizar el rendimiento del equipo

Integrar el coaching como herramienta para formación y desarrollo efectivo del liderazgo empresarial

Analizar y mejorar el clima laboral, motivación y satisfacción en el entorno de trabajo


Temario (10 Módulos)
TEMA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
  1. ¿Qué es la gestión por competencias?
  2. - Objetivos de la gestión por competencias
  3. - Características de la gestión por competencias
  4. - Beneficios del modelo de gestión por competencias
  5. El proceso de selección
  6. - Pruebas para competencia de conocimiento
  7. - Pruebas para competencia de habilidad
  8. - Pruebas para competencia de actitud
  9. Formación basada en competencias
  10. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
  11. - Evaluación por competencias
  12. - Evaluación del desempeño
  13. - Evaluación integral de competencias
  14. Herramientas de evaluación
  15. - Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)
  16. - Feed back 360º
  17. - Assessment centre
  18. Política de retribución
  19. - Objetivos del sistema retributivo
  20. - Elementos del sistema retributivo
  21. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  3. - La efectividad de los equipos
  4. Composición de equipos, recursos y tareas
  5. - Tipos de equipos
  6. - Las reuniones de los equipos de trabajo
  7. - Causas por las que pueden fracasar equipos de trabajo
  8. Los procesos en los equipos
TEMA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. - Enfoques centrados en el líder
  4. - Teorías situacionales o de contingencia
  5. Estilos de liderazgo
  6. - Liderazgo supervisor
  7. - Liderazgo participativo
  8. - Liderazgo en equipo
  9. - Otra clasificación de tipos de liderazgo
  10. El papel del líder
  11. - Factores que condicionan el comportamiento de un líder
  12. - Habilidades del líder
  13. - Funciones administrativas del liderazgo
TEMA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
  2. El coaching como estilo de liderazgo
  3. - Directivo-coach
  4. - Dirección de equipos y liderazgo
  5. El coach como líder y formador de líderes
  6. El líder como coach
TEMA 5. COMUNICACIÓN
  1. Introducción
  2. Elementos principales del proceso de comunicación
  3. - Transmisión de información y de la intención comunicativa
  4. - Códigos, codificación-descodificación e inferencias basadas en el contexto
  5. - Elementos de la comunicación
  6. - Tipos de comunicación
  7. Niveles de la comunicación
  8. Elementos que favorecen la comunicación
  9. Elementos que dificultan la comunicación
TEMA 6. COMUNICACIÓN NO VERBAL
  1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
  2. Componentes de la comunicación no verbal
  3. El lenguaje corporal
  4. - El contacto visual
  5. - La proxémica
  6. - La postura y la posición
  7. - Bloqueos y barreras corporales
  8. - Los gestos
  9. - El apretón de manos
  10. - Cómo ofrecer un contacto visual efectivo
TEMA 7. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
  1. Concepto
  2. - Definición y características
  3. - Principios de eficacia comunicativa
  4. Conversación
  5. - Características de la conversación
  6. - Principios conversacionales estructurales
  7. Entrevista
  8. - Entrevista como sistema de comunicación
  9. - La entrevista laboral
  10. Hablar en público
  11. - Preparación básica
  12. Comunicación en grupo
TEMA 8. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
  1. Introducción a la comunicación no violenta
  2. - Definición
  3. - Modelos teóricos
  4. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
  5. Comunicación empática
  6. Comunicación no violenta en los grupos
  7. Observar sin enjuiciar
  8. Cómo pedir y recibir
  9. Expresar enfado y reconocimiento
TEMA 9. DINÁMICAS DE GRUPOS
  1. La dinámica de grupos en la actualidad
  2. - Introducción
  3. - Situación actual
  4. - Tipos de grupo
  5. Principios de cohesión
  6. - La cohesión en el grupo
  7. - Roles que favorecen y entorpecen la cohesión grupal
  8. Técnicas de grupo. Definición
  9. - Definición y finalidad
  10. - Elección de la técnica más adecuada
  11. - Clasificación
  12. Técnicas de presentación
  13. Técnicas de conocimiento y confianza
  14. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
  15. Técnicas de creatividad
  16. Técnicas de evaluación y feedback
EXAMEN FINAL

TEST DE EVALUACIÓN FINAL

DESCARGA DEL DIPLOMA


Para quién es el curso

Profesionales en recursos humanos y gestión empresarial

Líderes que buscan mejorar habilidades de comunicación y liderazgo

Estudiantes interesados/as en psicología organizacional y desarrollo personal

Emprendedores/as que desean entender dinámicas de equipos y liderazgo

Gestores/as de recursos humanos en busca de actualización profesional

Supervisores/as que aspiran a mejorar la eficacia de sus equipos

Profesionales de coaching interesados/as en liderazgo y desarrollo personal

Individuos con interés en mejorar la comunicación interpersonal en entornos laborales


Sobre el Curso

Curso superior de psicologia empresarial y Comunicación

El Curso superior de Psicología Empresarial y Comunicación ofrece la forma de aplicar las distintas técnicas existentes para mejorar el proceso de comunicación integrando procesos y complementando intereses y trabajo para llegar hasta los objetivos de la manera más eficaz. Por lo tanto, se persigue familiarizar al alumno dentro de una metodología de trabajo basada en la escucha activa. 

Objetivos clave

Los objetivos clave del Curso superior son los siguientes:

  • Adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas en el ámbito laboral.
  • Entender la aplicación de un proceso de selección por competencias, teniendo en cuenta todos los hechos que acontezcan desde la elaboración del perfil hasta la entrevista.
  • Preparar al alumno para que desempeñe el papel de la figura del líder, con las cualidades que le caracterizan y entendiendo ante todo que su labor principal frente al grupo que tiene a su cargo.
Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/

¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/


Reseñas

4.0
Basado en 20 reseñas
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

(5/5)
Ismael Esteban – 04 Sep 2020:

Un curso muy práctico, muy bien explicado

(4/5)
Sonia Ortega – 30 Jul 2020:

Con este curso estoy aprendiendo mucho, y creo que me ayudara mucho en un futuro.

(4/5)
Maximiliano Gómez – 04 Jul 2020:

Curso totalmente recomendado para principiantes.

(3/5)
Ángeles Durán – 27 Sep 2019:

Excelente curso, muy práctico y muy detallado. Aprendí mucho

(3/5)
Fabiola Delgado – 07 Ago 2019:

Muy claro y preciso. Super recomendable para iniciar

(3/5)
Pancracio Carmona – 18 Jul 2019:

Excelente curso de iniciación.

(4/5)
Baldomero Gómez – 06 Jun 2019:

Es un curso que repasa todo lo esencial para garantizar un entendimiento adecuado

(5/5)
Ramiro Vidal – 17 Mayo 2019:

Explicación sencilla y efectiva.

(4/5)
Raimundo Santana – 08 Abr 2019:

EXCELENTE curso! Conceptos explicados de manera muy clara y concreta. Por supuesto que lo recomendaría!

(3/5)
Oscar Vargas – 21 Mar 2019:

Con este curso estoy aprendiendo mucho, y creo que me ayudara mucho en un futuro.

(3/5)
Joaquín Álvarez – 08 Ene 2019:

Muy claro y preciso. Super recomendable para iniciar

(5/5)
Antonio Rodríguez – 25 Ago 2018:

Me parece un curso increíble, desde que lo compre aprendí cosas que me sirvieron mucho.

(5/5)
Nicanor Morales – 29 Dic 2017:

Excelente curso, muy práctico y muy detallado. Aprendí mucho

(3/5)
Pascual Parra – 18 Dic 2017:

Un curso muy práctico, muy bien explicado

(3/5)
Fulgencio Parra – 02 Dic 2017:

En contenido está bien, pero me dormí en el tercer o cuarto video. Creo que le falta un poco de dinamismo.

(3/5)
Daniel Román – 26 Oct 2017:

Un curso entretenido con el que se aprende rápido por la claridad de las explicaciones.

(5/5)
Siro Díaz – 26 Sep 2017:

Me parece un curso increíble, desde que lo compre aprendí cosas que me sirvieron mucho.

(4/5)
Evaristo Castillo – 18 Sep 2017:

Magníficas explicaciones y con gran facilidad de comprensión. Muy recomendable.

(5/5)
Mario Ortiz – 01 Sep 2017:

Excelente curso de iniciación.

(5/5)
Rebeca Ferrer – 28 Ago 2017:

Excelente curso lo recomiendo al 100%

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