Aicad Business School, en su continuo compromiso con la innovación y el liderazgo en educación corporativa, se complace en anunciar su alianza estratégica con Inxpirius, empresa líder en soluciones tecnológicas. Esta colaboración trae consigo el lanzamiento de FriendLe, una plataforma LMS (Learning Management System) diseñada específicamente para empresas que buscan transformar su enfoque de formación interna, su gestión interna del talento humano y optimizar el desarrollo de sus equipos.
La plataforma FriendLe se presenta como la solución integral para Directivos, Gerentes de Talento Humano y responsables de capacitación que desean optimizar sus sistemas de formación y sus equipos de talento humano alineándolos a las tendencias más innovadoras que ayudará a las empresas a diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación internos de forma más eficiente, flexible y personalizada. Con FriendLe inicia una nueva era en el aprendizaje y el desarrollo organizacional, alineándose con las tendencias emergentes de digitalización, aprendizaje inmersivo e integrar el elearning de vanguardia de forma eficiente, flexible y adaptada a las necesidades de cada organización.
Alianza estratégica Aicad Business School e Inxpirius - Lanzamiento de FriendLe
Aicad Business School se posiciona hoy a la vanguardia de la educación corporativa gracias a su alianza estratégica con Inxpirius y el lanzamiento de la plataforma FriendLe, que marca un antes y un después en la formación interna de las empresas. A través de esta iniciativa, Aicad ofrece programas académicos de alto nivel —como másters oficiales y diplomados en Inteligencia Artificial, Recursos Humanos, Big Data y Bienestar Laboral— con la flexibilidad del aprendizaje online, pensados para potenciar las competencias críticas del capital humano. FriendLe permite configurar un ecosistema personalizado de capacitación, combinando inteligencia artificial, aprendizaje automático y métodos inmersivos, lo que facilita un desarrollo acelerado y adaptado a los objetivos estratégicos de cada organización. Para los directivos, gerentes de talento humano o responsables de capacitación, esta propuesta representa una oportunidad única de alinear la formación interna con las tendencias más innovadoras, medir el progreso de sus equipos y asegurar un retorno tangible de la inversión en desarrollo profesional.
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