Técnico en prevención de riesgos laborales. Recurso preventivo

(4.3)

En este curso de Técnico en prevención de riesgos laborales: Recurso preventivo podrás adquirir los conocimientos para desempeñar con éxito. Además, la protección eficaz de la seguridad y salud de los trabajadores de una organización. También, con esta formación aprenderás a identificar los riesgos, la normativa, derechos, obligaciones y responsabilidades de las empresas.

Título propio: Técnico en prevención de riesgos laborales: Recurso preventivo

Objetivos

Identificar riesgos laborales en diferentes entornos de trabajo

Aplicar normativas vigentes en materia de prevención de riesgos

Diseñar planes de acción preventiva adaptados a cada sector

Gestionar la salud ocupacional y el bienestar de los trabajadores

Implementar medidas de seguridad para reducir accidentes laborales

Evaluar periódicamente los sistemas de prevención de riesgos existentes


Temario (4 Módulos)
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

TEMA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

  1. Conceptos básicos: trabajo y salud
  2. Trabajo
  3. Salud
  4. Factores de Riesgo
  5. Condiciones de Trabajo
  6. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

  1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  2. Accidente de trabajo
  3. Tipos de accidente
  4. Regla de la proporción accidentes/incidentes
  5. Repercusiones de los accidentes de trabajo
  6. Enfermedad Profesional

TEMA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES

  1. Normativa
  2. Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
  3. Normativa
  4. Unión Europea
  5. Nacional
  6. Específica
  7. Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
  8. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
  9. Responsabilidades y Sanciones
  10. Derechos y obligaciones del trabajador
  11. Delegados de Prevención
  12. Comité de Seguridad y Salud
MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

TEMA 4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

  1. Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
  2. Lugares de trabajo
  3. Riesgo eléctrico
  4. Equipos de trabajo y máquinas
  5. Las herramientas
  6. Incendios
  7. Seguridad en el manejo de Productos Químicos
  8. Señalización de Seguridad
  9. Aparatos a presión
  10. Almacenaje, manipulación y mantenimiento

TEMA 5. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

  1. El medio ambiente físico en el trabajo
  2. Contaminantes químicos
  3. Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
  4. Medidas de prevención y control
  5. Contaminantes biológicos
  6. Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
  7. Medidas de prevención y control básicas

TEMA 6. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL

  1. La Carga Física
  2. Criterios de evaluación del trabajo muscular
  3. Método del consumo de energía
  4. La Postura
  5. Manipulación manual de cargas
  6. Movimientos Repetitivos
  7. La carga mental
  8. La Fatiga
  9. La Insatisfacción Laboral
  10. La organización del trabajo

TEMA 7. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL

  1. La Protección Colectiva
  2. Orden y limpieza
  3. Señalización
  4. Formación
  5. Mantenimiento
  6. Resguardos y dispositivos de seguridad
  7. La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
  8. Definición de Equipo de Protección Individual
  9. Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
  10. Obligaciones Referentes a los EPIs

TEMA 8. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

  1. Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
  2. Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
  3. Plan de Autoprotección
  4. Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección
  5. Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
  6. Estructura del Plan de Autoprotección
  7. Medidas de Emergencia
  8. Objetivos de las Medidas de Emergencia
  9. Clasificación de las emergencias
  10. Organización de las emergencias
  11. Procedimientos de actuación
  12. Estructura Plan de Emergencia

TEMA 9. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

  1. La Vigilancia de la Salud
  2. Control biológico
  3. Detección precoz
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA

TEMA 10. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  1. Organismos 
    • – Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
    • – Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
    • – Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

TEMA 12. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS

  1. El Plan de Prevención
  2. La Evaluación de Riesgos
  3. El análisis de riesgos
  4. Valoración del riesgo
  5. Tipos de evaluaciones
  6. Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
  7. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  8. Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
  9. Revisión de la Planificación Preventiva
  10. Vigilancia de la Salud
  11. Información y Formación
  12. Medidas de Emergencia
  13. Memoria Anual
  14. Auditorías

TEMA 13. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO

  1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención
MÓDULO 4. EL RECURSO PREVENTIVO

1. ¿Qué es un Recurso Preventivo?

2. Referencia Legislativa de los Recursos Preventivos

3. Capacitación y Formación para el Recurso Preventivo

4. Funciones del Recurso Preventivo

5. Facultades y Garantías del Recurso Preventivo

6. Obligación de Aceptar la Designación o Asignación

7. Responsabilidades del Recurso Preventivo

8. Número y emplazamiento de los Recursos Preventivos

9. El Recurso Preventivo en la Coordinación de Actividades empresariales

10. El Recurso Preventivo en las obras de construcción

11. Documentación y Registros en la gestión del Recurso Preventivo

12. Infracciones en materia de Recursos Preventivos

13. Situaciones con presencia de Recurso Preventivo

14. Instrucciones básicas para el Recurso Preventivo

15. Documentación de utilidad


Para quién es el curso

Profesionales de la salud y seguridad laboral

Responsables de recursos humanos en empresas

Ingenieros y arquitectos

Directivos de empresas de cualquier sector

Graduados en ciencias de la salud

Técnicos de mantenimiento industrial

Supervisores de producción

Consultores en prevención de riesgos laborales


Sobre el Curso

Técnico en prevención de riesgos laborales: Recurso preventivo

En primer lugar, el objetivo de este curso Técnico en prevención de riesgos laborales: Recurso preventivo es facilitar al alumno las competencias necesarias en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales relacionadas con el desempeño específico de la figura del Recurso Preventivo, en base a la Ley de PRL 31/1995 y al RD. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención.

Estudia el curso de Técnico en prevención de riesgos laborales: Recurso preventivo en Aicad 

Finalmente, al culminar este programa el alumno tendrá los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos y estará cualificado para desempeñar las funciones del recurso preventivo recogidas en el Art. 35 del R.D. 39/1997, según el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/cual-es-la-importancia-de-la-formacion-bonificada

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Reseñas

4.3
Basado en 20 reseñas
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

(5/5)
Velerio Santana – 01 Ene 2020:

Compagino mi trabajo con mi estudio y me va genial

(4/5)
Bernarda Ferrer – 12 Nov 2019:

Estoy muy contenta de haberme decidido por el curso, ya que necesitaba un paso más en mi formación profesional.

(5/5)
Fulgencio Moya – 17 Sep 2019:

Un curso insuperable!!

(5/5)
Victorio Velasco – 19 Oct 2018:

La tutora muy correcta. Lo recomiendo.

(3/5)
Jeremías Núñez – 13 Sep 2018:

La plataforma virtual al cual accedes para estudiar es muy fácil e intuitivo.

(5/5)
Rigoberto Vidal – 28 Mayo 2018:

Todo en general me está gustando bastante, tanto el contenido, la comunicación con la tutora y el funcionamiento de la plataforma.

(4/5)
Leandro Molina – 16 Abr 2018:

Me ha gustado mucho, seguro que repito en esta escuela.

(4/5)
Mónica Crespo – 12 Oct 2017:

Siempre está bien seguir adquiriendo técnicas y conocimientos relacionados con el trabajo. Recomendable 100%

(3/5)
Eugenio Benítez – 08 Sep 2017:

Muy contento con lo aprendido y el trato de mi tutora.

(5/5)
Fabián Carrasco – 10 Jun 2017:

Curso completo y rápida respuesta por parte de la tutora.

(4/5)
Fernando Román – 27 Mayo 2017:

Me ha sorprendido gratamente lo completo que es el temario

(4/5)
Julio Ramírez – 16 Dic 2016:

Satisfecha!!!

(4/5)
Elisa Ferrer – 14 Oct 2016:

No hay presiones, puedes organizarte el tiempo como quieras.

(4/5)
Tarsicio Carmona – 10 Mar 2016:

El temario está muy bien orientado al estudio, un 10!

(5/5)
Pío Castro – 21 Feb 2016:

Me ha gustado poder aprender más

(5/5)
Eusebio Campos – 02 Ene 2016:

Tengo muchas ganas de empezar a impartir lo aprendido

(4/5)
Demócrito Aguilar – 29 Dic 2015:

Acabo de terminarlo y estoy muy contenta con el resultado.

(5/5)
Jacob Velasco – 26 Sep 2015:

Ha sido un aprendizaje muy enriquecedor.

(4/5)
Josué Gil – 14 Ago 2015:

Una oportunidad increíble para actualizar los contenidos aprendidos en la carrera.

(4/5)
Rosario Montero – 08 Mar 2015:

Lo mejor ha sido estudiarlo online porque he podido adaptar los estudios a mi rutina.

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