1.1. HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

1. Nuevos retos
2. Efectos psicológicos
3. Tecnoestrés
4. Resiliencia
5. Gestión de emociones
6. Inteligencia emocional
7. Creencias positivas
8. ¿Cuál es tu actitud en tiempos de crisis?
9. Grandes oportunidades

1.2. EL IMPACTO DE LA DIGITALIZACIÓN 

1. La revolución digital
2. Disrupción de los modelos de negocio
3. La Revolución de las Competencias
4. Digitalización en las empresas
5. 3 aspectos claves

1.3. INDUSTRIA 4.0

1. Industria inteligente
2. Evolución del mercado de trabajo
3. La fusión de la digitalización de procesos
4. El papel de la Industria 4.0
5. ¿Cómo reduce la industria 4.0 el impacto de esta crisis?
6. La colaboración

2.1. OPERACIÓN Y LOGÍSTICA

1. El gran reinicio
2. ¡Hacia la transformación digital recargada!
3. Planear las operaciones
4. Fabricar los productos
5. Entregar los productos terminados

2.2. GESTIÓN DEL TALENTO Y LIDERAZGO 

1. Cambios en los modelos organizativos
2. Temas a considerar para una nueva gestión RRHH
3. Puntos importantes
4. Conceptos claves: upskilling y reskilling
5. La gran oportunidad
6. El verdadero desafío
7. Reflexión

2.3. HABILIDADES LABORALES

1. Datos
2. Un estudio
3. Habilidades laborales imprescindibles
4. Aprendizaje clave

3.1. LA INNOVACIÓN EDUCATIVA

1. - La educación a distancia
2. - ¿Qué significa innovación educativa?
3. - Tipos de innovación educativa
4. - Video reflexivo

3.2. CREATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO

1. - La necesidad es la madre de toda invención
2. - 3 fenómenos inspiradores
3. - Dato
4. - Actitud positiva
5. - ¿Cómo defender y reinventar tu negocio?
6. - Empresario vs emprendedor
7. - El emprendedor resiliente
8. - Algunos útiles consejos

3.3. COMPETENCIAS PROFESIONALES MÁS DEMANDADAS

1. - Habilidades comunicativas
2. - Flexibilidad y adaptabilidad
3. - Cultura Agile
4. - Conocimiento tecnológico y digital
5. - Cultura digital
6. - Las profesiones más demandadas
7. - Organización y planificación del tiempo
8. - El cuidado del empleado
9. - Creatividad e innovación
10. - Un elemento diferenciador

RESUMEN 

1. - Las 4 proyecciones del mundo organizacional
2. - Personas
3. - Modalidades laborales
4. - Organización
5. - Tecnología
6. - Conclusión