Máster Oficial en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales


El Máster Oficial en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales te ofrece una formación integral para enfrentar los desafíos políticos actuales. Además, te capacita en el análisis de sistemas políticos y toma de decisiones. Así, desarrollas habilidades para gestionar conflictos y políticas públicas. Igualmente, aprendes a aplicar estrategias políticas eficaces en diferentes contextos. 

Titulo Oficial: Maestría en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales

Objetivos

Analizar los sistemas políticos globales y sus dinámicas en contextos cambiantes

Desarrollar habilidades para diseñar políticas públicas adaptadas a diferentes contextos socio-políticos

Comprender el impacto de las decisiones políticas en el ámbito internacional y local

Aplicar técnicas de resolución de conflictos en escenarios políticos y diplomáticos

Investigar las tendencias globales que afectan la política y las relaciones internacionales

Formular estrategias efectivas para la gestión de relaciones entre actores internacionales


Temario (4 Módulos)
Área 1. Teorías y Enfoques en las Relaciones Internacionales

Módulo 1. Introducción a las relaciones internacionales

01 Perspectivas sobre las relaciones internacionales
02 Individuos y grupos en las relaciones internacionales
03 Estados, sociedades y relaciones internacionales
04 Sistemas internacionales
05 Globalización
06 La regionalización en el sistema mundial contemporáneo
07 La fragmentación en los asuntos mundiales
08 Conclusión

Módulo 2. Teoría de las relaciones internacionales

01 ¿Qué son las relaciones internacionales y por qué estudiarlas?
02 La (ir)racionalidad de la política internacional
03 Realismo
04 ¿Es todo cuestión de poder?
05 Neoliberalismo
06 Escuela de inglés
07 Institucionalismo
08 Constructivismo
09 Marxismo y neomarxismo
10 Teorías críticas
11 Feminismo
12 Enfoques no occidentales
13 ¿Qué sigue?

Módulo 3. Métodos de investigación en política y relaciones internacionales

01 Primeros pasos
02 Metodología y métodos en política y relaciones internacionales
03 Ética de la investigación
04 Su pregunta de investigación
05 Cómo compilar y escribir una revisión de literatura
06 Diseño de investigación
07 Recopilación de datos para métodos cualitativos
08 Herramientas y estrategias para el análisis cualitativo
09 Recopilación y preparación de datos para métodos cuantitativos
10 Herramientas y estrategias para el análisis cuantitativo
11 Cómo escribir tu artículo
12 Obstáculos finales y miradas hacia el futuro

Área 2. Gobernanza Global y Política Internacional

Módulo 1. Organizaciones Internacionales y regionales

01 De un subcampo de relaciones internacionales a ‘estudios de organizaciones internacionales’
02 Métodos de investigación y estudios de organizaciones internacionales
03 Organizaciones internacionales: Información y documentación disponible
04 Conjuntos de datos y estudios cuantitativos de organizaciones internacionales
05 Datos y análisis de las votaciones de la Asamblea General de las Naciones Unidas
06 La agenda de investigación de las OING: cambios en el enfoque y los resultados durante la última década
07 Datos de opinión pública globalizados: encuestas comparativas internacionales y barómetros regionales
08 Organizaciones internacionales: la perspectiva del derecho internacional
09 Organizaciones internacionales: la perspectiva de los historiadores
10 Organizaciones internacionales: la perspectiva antropológica
11 Revisando las burocracias internacionales desde la perspectiva de la Administración Pública y las Relaciones Internacionales
12 La teoría de la organización y el estudio de la burocracia internacional: un análisis comparativo
13 La dinámica de la composición de las organizaciones internacionales
14 Los valores del personal en las organizaciones internacionales
15 Secretarios generales latinoamericanos de organismos internacionales
16 Secretarías y personal de organizaciones internacionales africanas
17 Secretarías y personal de organizaciones internacionales asiáticas
18 La función pública de la Unión Europea en tiempos turbulentos: formación de grupos y desafíos
19 Diplomáticos en el ámbito multilateral
20 Diplomáticos multilaterales del antiguo bloque del Este
21 Secretarios Generales de organizaciones internacionales: avances y vías de investigación
22 Los Representantes Especiales del Secretario General de las Naciones Unidas
23 El papel y el poder de la presidencia en las organizaciones internacionales
24 Las mujeres y la feminización de las organizaciones internacionales
25 Gestión de la diversidad en las organizaciones internacionales
26 El personal de las Naciones Unidas y la descolonización
27 Organizaciones intergubernamentales como negociadores en la sombra
28 Asociaciones cumbre en los negocios globales: especialización entre generalistas
29 Mapeo de la interacción de los actores religiosos con las organizaciones internacionales
30 Organizaciones internacionales en la era digital: una revisión crítica
31 Evaluación y aprendizaje en organizaciones internacionales
32 El poder, los problemas y la política de la experiencia en las organizaciones internacionales
33 Organizaciones internacionales y gestión de crisis
34 Controversias en el seno de organizaciones internacionales
35 Ideas como motores del cambio en las organizaciones internacionales
36 La diplomacia informal y las relaciones exteriores del G20
37 La política del interregionalismo: relaciones entre organizaciones internacionales regionales
38 Integración y diferenciación en la Unión Europea
39 Gestión de amenazas no humanas: de las pandemias a la biodiversidad
40 Alianzas y seguridad en tiempos de agresión
41 Mantenimiento de la paz, burocracia y práctica de las Naciones Unidas
42 El uso, la eficacia y las consecuencias no deseadas de las sanciones económicas por parte de las organizaciones intergubernamentales
43 Financiamiento del desarrollo: demandas del Sur global, desafíos para el sistema multilateral
44 Organizaciones internacionales en la era de la migración
45 ‘Grandes expectativas’ para la justicia penal internacional
46 La legitimidad en las organizaciones internacionales: conceptos, conclusiones y explicaciones

Módulo 2. Política económica internacional

01 La política económica internacional
02 El gran reinicio y el nuevo orden económico global
03 Oportunidades y amenazas de los procesos socioeconómicos globales
04 El realismo de los modelos de economía de mercado ante los desafíos del nuevo orden mundial
05 Fragmentación actual y prevista de la economía global
06 El sistema financiero internacional versus la estabilidad económica
07 La macroestabilidad del sector bancario en el entorno pospandémico
08 La policrisis y la economía política de los recursos naturales
09 El potencial militar y económico de los países a nivel mundial
10 El impacto de la pandemia de COVID-19 en el cambio económico y social en el orden mundial
11 El desarrollo sostenible y la pandemia pos-COVID-19 en los modelos socioeconómicos dominantes
12 La verdad incómoda sobre la tributación de la renta personal en la política económica internacional
13 Financiación de nuestros bienes comunes globales en la era del Antropoceno

Módulo 3. Seguridad global

01 Seguridad y securitización
02 Amenazas militares a la seguridad por parte de los Estados
03 Amenazas a la seguridad por parte de actores no estatales
04 Amenazas económicas a la seguridad
05 Identidad, sociedad e inseguridad
06 Amenazas ambientales a la seguridad
07 Amenazas a la seguridad y la salud
08 Amenazas naturales a la seguridad
09 Amenazas accidentales a la seguridad
10 Amenazas criminales a la seguridad
11 ¿Hacia la seguridad global?

Área 3. Política Comparada y Política Europea

Módulo 1. Sistemas políticos

01 Algunos conceptos generales
02 Cultura política
03 Tipologías de sistemas politicos
04 El yo político
05 El sistema politico
06 Desarrollo económico y social y sistema politico
07 Análisis estructural-funcional

Módulo 2. Derecho y gobernanza de la UE

01 Comprensión del Derecho y la gobernanza de la UE
02 La UE como burocracia
03 La UE como unión política
04 La UE como regulador
05 La UE como orden jurídico
06 La UE como mercado
07 La UE como Unión de Ciudadanos
08 La UE como Unión de Valores
09 La UE como unidad
10 El futuro del Derecho y la gobernanza de la UE

Módulo 3. Liderazgo positivo

01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

TFM: Trabajo Fin de Máster

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster


Para quién es el curso

Profesionales interesados en políticas públicas y relaciones internacionales

Graduados en ciencias sociales o áreas afines

Personas con interés en la gobernanza global y diplomacia

Líderes políticos o aspirantes a cargos públicos

Especialistas en seguridad internacional y análisis geopolítico

Individuos interesados en resolver conflictos y negociar acuerdos

Estudiantes con vocación de trabajar en organismos internacionales


Sobre el Curso

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