Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral


El Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral te permite explorar estrategias avanzadas basadas en datos. Además, estudias herramientas para mejorar el bienestar laboral. Por lo tanto, desarrollas competencias para gestionar de manera eficiente los recursos humanos dentro de un entorno laboral saludable y productivo.

Título Propio: Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

En colaboración con la  Universidad Guillermo Marconi

Objetivos

Aprender a gestionar el bienestar laboral para mejorar la productividad organizacional

Desarrollar habilidades para analizar datos y tomar decisiones informadas en recursos humanos

Aplicar estrategias innovadoras para fomentar un ambiente de trabajo saludable y motivador

Integrar técnicas de Big Data para optimizar la gestión del talento humano

Estudiar modelos de liderazgo que favorezcan la cohesión y el bienestar en equipos

Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la comunicación y colaboración en el entorno laboral


Temario (1 Módulos)
Contenido en plataforma

Módulo 1. Recursos Humanos basados en Datos

01 ¿Qué son los Recursos Humanos basados en datos?
02 La evolución de los Recursos Humanos inteligentes
03 La estrategia basada en datos
04 Cómo sacarle partido a la explosión de los datos
05 Las herramientas de los Recursos Humanos basados en datos
06 Obstáculos
07 La selección de empleados basada en datos
08 La implicación de los empleados basada en datos
09 Seguridad y bienestar del personal basada en datos
10 Aprendizaje y desarrollo basado en datos
11 La gestión del rendimiento basada en datos
12 El futuro de los Recursos Humanos basados en datos


Módulo 2. Aplicaciones tics para la gestión de Recursos Humanos

01 Aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos
02 Tablas del sistema
03 Carga de datos relativos a la empresa
04 Carga de datos de los trabajadores
05 Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios
06 Generación de documentos
07 Gestión de Recursos Humanos
08 Seguridad, control de acceso y utilidades


Para quién es el curso

Profesionales de Recursos Humanos que buscan innovar

Directores y gerentes interesados en datos laborales

Especialistas en bienestar organizacional

Líderes de equipos en gestión de talento humano

Consultores en desarrollo organizacional

Personas con interés en la analítica de datos

Responsables de cultura empresarial y bienestar

Aquellos que desean transformar la gestión de recursos humanos


Sobre el Curso

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