Diplomado en Psicología Laboral y Promoción del Talento


El Diplomado en Psicología Laboral y Promoción del Talento te permite desarrollar habilidades clave para gestionar el bienestar y el crecimiento de los empleados. Por lo tanto, aprendes a identificar las necesidades de talento en las organizaciones y a implementar estrategias eficaces para su desarrollo. Además, adquieres herramientas para fomentar ambientes laborales positivos y motivadores. Así, te preparas para contribuir al éxito organizacional a través de la promoción del talento y la mejora continua de los equipos de trabajo.

Título Propio: Diplomado en Psicología Laboral y Promoción del Talento

En colaboración con la  Universidad Guillermo Marconi

Objetivos

Aprender a identificar las necesidades de talento en las organizaciones

Desarrollar habilidades para gestionar el bienestar y motivación laboral

Conocer técnicas efectivas para la selección de personal adecuado

Mejorar la comunicación organizacional para fomentar un ambiente positivo

Estudiar estrategias para promover el crecimiento profesional dentro de la empresa

Implementar programas de desarrollo y formación para empleados


Temario (1 Módulos)
Contenido en plataforma

Módulo 1. Introducción a la psicología organizacional y del trabajo

01 Psicología Industrial y Organizacional: La Profesión y su Historia
02 Métodos de investigación
03 Análisis del puesto
04 Medición del desempeño laboral: medidas de criterio
05 Evaluación del Desempeño: Medición y Gestión del Desempeño
06 Selección de Personal: Pruebas y Otros Procedimientos de Selección
07 Selección de personal: cuestiones estratégicas en el despliegue de sistemas de selección
08 Capacitación y desarrollo
09 Motivación laboral
10 Liderazgo en el trabajo
11 Actitudes laborales y emociones en el trabajo
12 Estrés y Psicología de la Salud Ocupacional
13 Equipos en el trabajo
14 Estructura organizacional, cultura y cambio


Módulo 2. Gestionando el talento en la Era Digital

01 El contexto empresarial
02 Contratación
03 Elección
04 Contención
05 Desarrollo
06 Conclusiones. ¿Y qué? ¿Y a dónde vamos a partir de aquí?


Para quién es el curso

Profesionales en recursos humanos interesados en mejorar su gestión

Psicólogos que desean especializarse en el ámbito laboral

Líderes y directivos que gestionan equipos de trabajo

Consultores organizacionales enfocados en el desarrollo de talento

Responsables de bienestar y clima organizacional

Personas interesadas en estrategias de selección y formación

Gerentes de recursos humanos que buscan optimizar procesos internos


Sobre el Curso

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