Módulo 1. Programación neurolingüística para líderes del cambio

01 Liderazgo consciente
02 La PNL como campo de la sociología aplicada
03 Nuevas prácticas de gestión. Cambio de paradigma
04 ‘El mapa no es el territorio’. Replantear el liderazgo del cambio
05 Comienza con uno mismo. El efecto mariposa
06 PNL y la ley de variedad requerida
07 El paradigma de la PNL
08 Construyendo argumentos para el cambio
09 Construyendo seguridad psicológica
10 Desglosando la mezcla de mentalidades
11 Metaprogramas
12 Encuadre de la experiencia
13 Cuidando y guiando
14 Un modelo de construcción de relaciones
15 Modelos de comunicación
16 PNL y DO: Dos parientes no muy lejanos. Es hora de colaborar

Módulo 2. Inteligencia emocional en las organizaciones

01 Inteligencia emocional: cómo desarrollar un caso de negocio
02 Competencias emocionales que conducen al éxito
03 Los programas modelo
04 El camino hacia el aprendizaje social y emocional
05 Fase 1: Asegurar el apoyo organizacional
06 Fase 2: Preparación para el cambio
07 Fase 3: Capacitación y desarrollo
08 Fase 4: Fomentar, mantener y evaluar el cambio
09 Inteligencia emocional: la base del éxito