Comportamiento y Conducta Organizacional
El programa Comportamiento y Conducta Organizacional te sumerge en el fascinante mundo de la psicología aplicada a entornos laborales. Ciertamente, descubres cómo las organizaciones exitosas priorizan a las personas, explorando datos, relaciones interpersonales y toma de decisiones.
Además, en este viaje formativo, exploras desde la motivación hasta la dinámica de equipos, adquiriendo herramientas clave para entender y mejorar la cultura organizacional, enfrentando desafíos conductuales en empresas contemporáneas.
Título propio: Comportamiento y Conducta Organizacional
Objetivos
Analizar la percepción: Identificar factores que influyen en la interpretación de situaciones laborales
Aplicar teorías motivacionales: Utilizar modelos como la Teoría de la Expectativa para comprender y gestionar la motivación.
Diseñar equipos efectivos: Evaluar condiciones clave para optimizar el rendimiento y la colaboración grupal
Mejorar la comunicación: Implementar estrategias para superar barreras y lograr una comunicación más eficaz
Evaluar cultura organizacional: Analizar características, comparar culturas y contribuir a crear un entorno ético
Rediseñar puestos de trabajo: Evaluar opciones para motivar y desafiar a los empleados en sus roles
Temario (10 Módulos)
Definición y relevancia del comportamiento organizacional
Objetivos
Breve historia y evolución
Importancia del estudio del comportamiento en las organizaciones
Enfoques clásicos y contemporáneos de la motivación
Motivación intrínseca vs. extrínseca
Teorías de la motivación (Maslow, Herzberg, Vroom)
Estilos de liderazgo: autocrático, democrático, laissez-faire
Desarrollo de equipos efectivos: formación, roles y dinámica
Fundamentos de la comunicación efectiva
Procesos y barreras en la comunicación
Definición de Negociación y Resolución de Conflictos
Definición y elementos de la cultura organizacional
Estrategias para gestionar el cambio organizacional
Ética en el lugar de trabajo: principios y dilemas éticos
Responsabilidad social corporativa: impacto en la conducta organizacional
Proceso de gestión del desempeño
Métodos de evaluación del desempeño y retroalimentación
Importancia de la diversidad y la inclusión
Estrategias para fomentar un entorno inclusivo en el trabajo
Teletrabajo y trabajo remoto
Inteligencia emocional en el liderazgo
Impacto de la inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos
Evaluación
Resumen
Reflexiones finales
Para quién es el curso
Profesionales de Recursos Humanos
Gerentes y lideres empresariales
Psicólogos/as y consultores/as organizacionales
Estudiantes interesados/as en comportamiento laboral
Personal de desarrollo personal y coaching.
Emprendedores/as y dueños/as de negocios
Equipo de formación y desarrollo empresarial
Individuos buscando comprender dinámicas organizativas
Especialistas en gestion del talento
Analistas de clima laboral
Profesionales de relaciones laborales
Ejecutivos/as interesados/as en liderazgo y cultura corporativa
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Sobre el Curso
Comportamiento y conducta organizacional
En el trabajo actual está cada vez más competitivo y exigente, las personas no pueden salir adelante únicamente con sus capacidades técnicas.
También deben tener buenas habilidades para tratar a los demás. Por ello, este curso en Comportamiento y conducta organizacional ha sido creado para ayudar tanto a los administradores en funciones de recursos humanos como a los potenciales empleados, a adquirir dichas habilidades y conductas que ayuden a lograr un mayor beneficio a la organización.
Perfil del egresado
- Comprender y gestionar eficazmente el comportamiento humano en el entorno laboral.
- Tomar decisiones basadas en datos y en la comprensión de las dinámicas organizacionales.
- Influir en otros y evitar barreras de comunicación en la organización.
Estudia el Curso de Comportamiento y Conducta Organizacional en Aicad
Estudiar el curso de Comportamiento y Conducta Organizacional es fundamental para comprender la dinámica de las organizaciones y cómo la conducta humana en el trabajo impacta en su éxito. A lo largo del programa, se abordan temas cruciales como la importancia de poner a las personas en primer lugar, la percepción y toma de decisiones, la motivación, la comunicación eficaz, la influencia de la cultura organizacional y la adaptación al entorno cambiante.
- Clases online en directo: impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no puedes asistir podrás acceder a las clases en diferido.
- Eventos y talleres virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.
- Actividades prácticas y proyectos estratégicos con grupos de trabajo en línea que te preparan para trabajar en las áreas más futuristas del mundo digital.
- Foros para interactuar con tutores y compañeros.
- Campus virtual donde accede a todos los contenidos para estudiar: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats.
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas. En este sentido, cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Formación bonificada para empresas
Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. En este sentido, este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/
Finalmente, ¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/
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